Compétences Droit du travail
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Droit du travail :

Entreprises publiques ou privées, stagiaires, employés, ouvriers, agent de maîtrise, cadres ou dirigeants, représentants du personnel, LEXIMA est en mesure d’examiner votre demande et de vous apporter son professionnalisme concernant aussi bien les relations individuelles que collectives en matière de droit du travail.

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Les relations individuelles :

  •  Le harcèlement moral
  •  La modification de contrat de travail,
  •  Le temps de travail,
  •  Les conditions de travail (règlement intérieur, internet, tenue de travail, etc…),
  •  La mutation, le changement de lieu de travail,
  •  Le droit à la formation,
  •   Le salaire et autres annexes au contrat de travail,
  •  La discrimination,
  •  L’accident du travail, l’inaptitude professionnelle,
  •  La réintégration dans l’emploi,
  •  Le licenciement individuel ou collectif,
  •  La rupture abusive,
  •  Le départ négocié (transaction, rupture conventionnelle, etc..),
  •  La démission (équivoque ou non équivoque).

 

Les relations collectives :

  • Les relations avec les instances représentatives du personnel (élection, gestion des réunions, heures de délégation, etc…),
  • Le droit de grève,
  • Le licenciement collectif,
  • Les motifs de « saisine » de l’inspection du travail,
  • Le redressement, la liquidation de l’entreprise : impacts sur les contrats de travail.